مروری جامع بر
اجرای حسابرسی داخلی

توضیحات

کتاب حاضر، ترجمه‌ کتابی با عنوان «Internal Audit Practice from A to Z» است که توسط پاتریک اُنوورا انزچوکو به رشته‌ تحریر درآمده است. این کتاب شامل نه فصل است: 1. مقدمه، 2. رویه‌ها و شیوه‌های حسابرسی داخلی، 3. منشور حسابرسی داخلی، 4. مدیریت واحد حسابرسی داخلی، 5. چارچوب اجرای حسابرسی داخلی، 6. مستندسازی و گزارشگری در حسابرسی داخلی، 7. بررسی هم‌پیشگان در حسابرسی داخلی، 8. استانداردها و 9. چک‌لیست کنترل داخلی. فصل اول به ارائه‌ تاریخچه‌ای از وقوع تقلب‌های مالی عمده در اقتصادهای بزرگ جهان به‌ویژه ایالات‌ متحده‌ آمریکا، تعریف حسابرسی داخلی و تشریح دامنه‌ کتاب می‌پردازد. در فصل دوم، موضوعاتی نظیر رویه‌ها و اهداف حسابرسی داخلی، برنامه‌ریزی، اجرا و مستندسازی نتایج در حسابرسی داخلی، به‌­کارگیری کارت ارزیابی متوازن در واحد حسابرسی داخلی، مدل بلوغ (قابلیت) حسابرسی داخلی، روش­‌های حسابرسی داخلی مبتنی بر فناوری، نقش داده­‌کاوی در حسابرسی داخلی و مدل بلوغ تجزیه­‌وتحلیل­‌های حسابرسی داخلی، مورد بحث قرار می­‌گیرد. فصل سوم به نحوه­‌ بیان مقدمه، ماموریت و هدف حسابرسی داخلی، دامنه­‌ فعالیت حسابرسی داخلی، نقش و مسئولیت مدیریت و واحد حسابرسی داخلی، ارتباط حسابرس داخلی با حسابرسان مستقل و اعضای کمیته­‌ حسابرسی، اختیارات، استقلال و بی­‌طرفی، حفظ محرمانگی، سازمان­دهی و منابع حسابرسی داخلی، برنامه­‌ حسابرسی و ارزیابی دوره‌ای (برنامه‌­ تضمین و بهبود کیفیت) در منشور حسابرسی داخلی و همچنین دوره­‌ تصویب و اصلاح اختصاص می‌­یابد.

فصل چهارم در رابطه با تدوین خط‌مشی‌ها/دستورالعمل‌­ها و رویه­‌ها در واحد حسابرسی داخلی، برنامه­‌ریزی راهبردی و سالانه، انتخاب مدل مناسب حسابرسی داخلی، چهار مدل اساسی برای سرمایه­‌ انسانی حسابرسی داخلی (مدل استخدام کارکنان باتجربه، مدل مهاجرت، مدل مشاوره­‌ای و مدل عامل تغییر)، روش‌­های مختلف آموزش کارکنان نظیر آموزش درون­‌سازمانی، برون­‌سازمانی، منتورینگ، گواهینامه­‌های حرفه­‌ای، توسعه­‌ حرفه­‌ای مستمر، مهارت­‌های موردنیاز حسابرسان داخلی، مدیریت دانش، اندازه­‌گیری و کنترل عملکرد واحد حسابرسی داخلی، چالش‌­های مدیریت واحد حسابرسی داخلی و راه‌­های غلبه بر این چالش­‌ها است. از جمله مطالب قابل‌توجه در فصل پنجم، تدوین برنامه‌­ حسابرسی داخلی مبتنی بر ریسک، فرایند برنامه‌­ریزی سازمان، انواع و سطوح برنامه‌های حسابرسی داخلی، تهیه‌­ برنامه‌­ کار حسابرسی داخلی، کار میدانی حسابرسی داخلی، گزارشگری و پیگیری در حسابرسی داخلی است. فصل ششم به مباحثی در زمینه­‌ مستندسازی و گزارشگری در حسابرسی داخلی اختصاص دارد.

در فصل هفتم، حوزه­‌های اصلی مورد تاکید در بررسی هم­‌پیشگان، مراحل مختلف برنامه­‌ بررسی هم‌­پیشگان شامل برنامه‌­ریزی، اجرای عملیات (جمع‌‌آوری شواهد از طریق بررسی اسناد، مشاهده­‌ فیزیکی، گروه­‌های کانونی، مصاحبه، پرسشنامه، پیمایش و سایر موارد مشابه)، گزارش‌­دهی و پیگیری، و فرم­‌​​​​​​​های بررسی تضمین کیفیت در مراحل مختلف تشریح شده است. در فصل هشتم، استانداردهای بین­‌المللی اجرای حرفه‌​​​​​​​­ای حسابرسی داخلی، آیین رفتار حرفه­‌ای، استانداردهای پذیرفته‌شده­‌ حسابرسی دولتی و استانداردهای حسابرسی ایزو 19011 مورد بحث قرار گرفته است. در نهایت، فصل نهم بر چارچوب کنترل داخلی کوزو، چارچوب اهداف کنترلی برای اطلاعات و فناوری‌­های مرتبط (کوبیت)، رویه‌­های شناخت، ارزیابی و مستندسازی سیستم کنترل داخلی و طبقه‌بندی نقاط ضعف کنترل داخلی برای ارائه­‌ گزارش استوار است.