این ابزار، الگوی نمونه منشور حسابرسی داخلی است که باید با توجه به محیط عملیاتی واحدهای حسابرسی داخلی و سازمانها متناسبسازی شود، چراکه شاید بسیار متفاوت از هم باشند.
چارچوب حاضر، به رویههای جاری حسابرسی داخلی پرداخته و همزمان، اعضای حرفه و ذینفعان جهانی را در مواجهه پیشرونده برای ارائه حسابرسی داخلی باکیفیت در محیطهای متنوع و سازمانهایی با اهداف، اندازه و ساختارهای متفاوت، توانمند میسازد.
نسخه خلاصه استانداردهای جهانی حسابرسی داخلی با هدف افزایش نفوذ و توجه بیشتر به استانداردها، در قالب کتابچه الکترونیکی فشرده، در اختیار اعضای محترم حرفه و علاقهمندان قرار گرفته است.
کانون ریسک 2025 براساس نظرسنجی با بیش از 3,511 حسابرس داخلی در سراسر جهان، نشان میدهد که انتظار میرود «تغییرات اقلیمی» و «تحول دیجیتال»، نظیر هوش مصنوعی، سریعترین ریسکهای نوظهور طی سه سال آتی باشند.
ر این گزارش به روندهای مهمِ در «بودجه»، «نیروی انسانی»، «برنامههای حسابرسی»، «روابط گزارشگری»، «کلیدیترین شایستگیهای مورد نیاز»، «نحوه تعامل با کمیته حسابرسی»، «ترکیب پروژهها»، «مهارتهای فناوری و بهکارگیریِ هوش مصنوعی مولد»، «مهمترین خدمات برونسپاری شده» و «نقش حسابرسی داخلی در مدیریت ریسک» پرداخته شده است.
هیئت استــانداردهای بینالمللیِ حســابرسی داخلی در 9 ژانویه 2024، استانداردهای جهــانی حســابرسی داخلی را بهعنوان مولفهی اصلی چــارچوب بینالمللی اجــرای حرفهای منتشر کرد که جـایگزین «استــانداردهای بینالمللی 2017» شده است.
این نظرسنجی با هدف ارزیابی دیدگاههای رهبران کسبوکار درباره کلیت مدیریت ریسک و برخی ریسکهای خاص طراحی شده است. نتایج نظرسنجی سال ۲۰۲۳ نشان میدهد که اکثر پاسخدهندگان نگران تاثیر عدم قطعیتهای کلاناقتصادی و نوسانات فزاینده ژئوپلیتیکی بر عملیات فعلی و آینده هستند.
در این گزارش، توصیههای کلیدی شورای نظارت بر چارچوب بینالمللی اجرای حرفهای برای سال 2025 ارائه شده است.
طبق نتایج نظرسنجی کانون ریسک 2024 با 4,201 شرکتکننده، «امنیت سایبری»، «سرمایه انسانی» و «تداوم کسبوکار» بهعنوان مهمترین ریسکهای کنونی شناسایی شدند و انتظار میرود ریسکهای «اختلال دیجیتال» و «تغییرات اقلیمی» در آینده افزایش یابد.
مدل خطوط سهگانه به سازمانها کمک میکند تا ساختارها و فرآیندهایی را استقرار دهند که به بهترین شکل، سبب دستیابی به اهداف شده و راهبری و مدیریت ریسک مناسب را تسهیل مینماید. این مدل در مورد تمام سازمانها، قابل استفاده است.
چارچوب صلاحیت حسابرسی داخلی» انجمن حسابرسان داخلی، برنامه نظاممند و مختصری را برای توسعه حرفهای حسابرسان داخلی در سطوح مختلف شغلی فرآهم میآورد.